ヒューマンスキル– category –

ビジネスでは「相手目線」が重要だと言われます。 今回はビジネスパーソンの基礎的な姿勢、仕事の向き合い方として「相手目線」がどれほど重要かという話をします。 そして、「相手目線」を獲得するコツもお伝えします。 おすすめ読者（若手ビジネスパーソ...

少女マンガに出る男の子になれ！！ 少女マンガに出てくる男の子。 いつの間にか、主人公は彼のことを好きになっています。 優しくて、不思議と親近感が湧く。 見た目も素敵。 話していてもいつも明るく楽しませてくれる。 羨ましいですよね。 羨ましいなら...

昔、仕事のできる人に教わったことがあります。 過去のノートを整理していたら、その人からの教えがメモしてあったので、復習を兼ねて記事にしようと思います。 きっと、あなたにも役立つ教えが含まれているはずです！ 【大学生の頃に出会った、本当に仕事...

1936年に発売され、現在でも自己啓発本の名著として読み継がれる『人を動かす』をご紹介します。 対人関係が悪い相手との関係性を改善・好転させ、すでに関係が良好な人とは更に強固な絆を結ぶ。 そして、あなたと相手の双方に利益となるように、他者に動...

心理学をビジネスに活かすことであなたが活躍できる可能性が高まります！ 思うのですが、心理学に興味がない人って少ないですよね？ でも、実際に学んで実生活に活かしている人も本当に少ない。 心理学を大学生のときに専攻して思いましたが、実生活で心理...

新年度を迎えたとき、転職をしたとき等に直面する問題。 それは「仕事ができない上司」の元に配属されることです。 コンサルティングファームで働くと「上司は優秀な人ばかりなんだろう」と思われる方も多いかもしれません。 大半が優秀な上司なのは間違い...

休日にどんな過ごし方をしたのか。 それが、ビジネスパーソンとして成長するかの分岐点です。 「年収低いなー」と平日はボヤキつつ、「やることがないなー」と休日を過ごしているのであれば、あなたの年収が劇的にあがることは絶対にありません。 成果主義...

あなたが努力をしているのに会社や上司、もしくはクライアントやお客様から評価をされないと悩んでいるのなら。 それはきっと「期待値コントロール」という考え方が身に付いていないから。 今回の記事を読めば、コンサルタントが実践する「期待値コントロ...

カッツモデルを理解して、あなたのマネジメント階級に即したスキルを学びましょう。 カッツモデルとは何か。 その説明をする前にお伝えしたい実例があります。 筆者「きつね」は大学時代に心理学を専攻していたので、新人コンサルタントとして即戦力となる...

あなたが部下に指示をだすとき、相手のスキルや経験に応じて指示の内容を変える事を意識していますか？ 相手に応じてコミュニケーションの内容を変えるのは、部下に作業指示を出すときも重要な観点です。 そこで、私が部下に指示を出すときに意識している...