転職目的の整理– category –
転職の「理由・目的」を整理することが転職を成功させる必須条件。筆者「きつね」が転職をする際に行った整理術を公開!
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【コンサル転職体験談】コンサル業界挑戦で学歴コンプレックスに陥るも克服した話
筆者「きつね」は学歴コンプレックスが酷かったです。 偏差値50代の学生でした。 大学も卒業しているので、世間一般的には低学歴という言われることはないと思います。 ですが、コンサル業界に運良く新卒で入社できてしまったので、学歴コンプレックスで毎... -
【コンサル転職体験談】ファームtoファームの転職活動!BIG4か外資コンサルかベンチャーコンサルか
フォームtoファームの転職活動(2回目)を始めます! コンサル業界では転職も珍しくありません。 筆者「きつね」も2回目の転職です。 大手コンサルファームに入社してマネージャーまで昇格することができましたが、マーケティングに関する経験を磨きたくて... -
【コンサル転職体験談】転職活動の情報収集は4つの情報源を意識せよ!
「転職活動は情報収集が大事」というのは改めて言うまでもありませんよね。 しかし、このようなことを思ったりもしませんか? 「転職活動をするとしても、情報収集ってどんな情報を集めれば良いんだろう?」 「情報収集源は求人情報や転職サイト以外に何が... -
【コンサル転職体験談】コンサル転職スケジュール公開!実際の転職ステップで要点を解説!
この記事に辿り着いたということは、あなたもコンサル転職を検討しているのですね。 コンサル業界内での転職を「ファーム toファーム」と呼びますが、筆者「きつね」は「ファーム to ファーム」の転職をすることにしました! あなたがコンサル未経験かもし... -
【要約】『転職 2.0』ビジネスパーソンとしての市場価値を最大化させるキャリア戦略!
あなたのキャリアを、人生を豊かにするために『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』を読んでください。 本書の要約記事を読むことで、あなたの「市場価値を最大化するための手段」として転職の概念を「転職2.0」にアップデートして、「我慢しない働き... -
【コンサル転職体験談】総合系コンサルファームを辞める理由は?
現職の総合系コンサルティングファームから転職しようと思います。 新人コンサルタント時代から色々な経験をさせてもらい、20代でマネージャーに昇格させてもらえてマネジメント経験も得られたのは本当に感謝です。 でも、30代からのキャリアプランとワー... -
【要約】『マンガ 転職の思考法』市場価値を高める転職思考法を学ぶ
「このまま今の会社にいていいのか?」 本のタイトルと同じ悩みを抱くビジネスパーソンは多いでしょう。 30歳になる頃には、多くの方が一度くらいは転職について考えた経験があるのではないでしょうか? 「転職は悪いのか。裏切りなのか。」 「現在の経験... -
【3つの理由】「20代でコンサルタント就職・転職」が市場価値を高め、年収を上げる!
あなたの市場価値・マーケットバリューを高める。 それはつまり、あなたの年収を上げること。 一時的な年収ではなく生涯年収を高めるという視点で「20代のうちに、市場価値を高める方法としてのコンサルタント就職・転職」が1つの手段になると考えています... -
【サイドFIREを目指す理由】コンサルタントを辞めて、お金に縛られない働き方を目指す
コンサルタントを辞めたいです。 職業自体がハードワークであることは間違いないので、定年までは無理だなーと20代前半から(早いな!)薄っすらと思っていました。 でも、最近は「コンサルタントを辞めたい」「サイドFIREをしたい」という気持ちが強くな... -
【要約】『ニュータイプの時代』山口 周が示す新時代の戦い方
「論理的で頭の良いだけのビジネスパーソン」が活躍できる時代は終わりを迎えます・・・。 環境が目まぐるしく変化する時代。 あなたは、新時代に適応したニュータイプのビジネスパーソン足り得るでしょうか? 仮に少しでも不安を抱いたのであれば、山口 ...
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